岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责
1、 负责招聘、录用、培训、绩效、人事异动、奖惩等工作的规范开展；
2、 制订公司各项人事行政管理制度并检查其执行情况；
3、 懂绩效的拟定，搭建合理的薪酬体系；
4、 协调员工关系，规避劳动风险，新员工培训等事宜；
5、 负责协助公司的企业文化建设、塑造、维护、发展和传播；
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先考虑；
2、四年以上人事工作的管理经验和实操经验，擅长人力资源招聘版块者优先考虑；
3、工作有条理，细致，具有较强责任感和原则性；
4、具备较强的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，良好的亲和力；
加入我们，您将获得：
1、福利：社保、节假日福利、餐补、优秀员工奖金，带薪年假、法定节假日、员工康乐会（健身、羽毛球、游泳、+影等）、部门活动经费等；
2、薪资：无责任底薪+丰厚提成+月度激励奖金+年终奖金；（打酱油的拿底薪，高效工作加薪，努力工作涨薪升职，拼命工作你说了算）；
3、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），7.5小时/天，大小周工作制（一周双休一周单休）；
4、晋升通道：专员--资深专员--主管--经理--总监以上--合伙人
5、工作环境：地铁3号线华师站E出口（即到）/BRT出口/公交五山路口、华师后门等，愉快的工作氛围；
6、管理风格：主张快乐、青春、活力等人性化管理体系；
公司主页：http://www.zhuanzhuy.com/
公司地址：广州市天河区龙怡路117号银汇大厦1501室
人资部：何小姐 020-85588409/18320120068
邮箱号：1023484186@qq.com
职能类别：人事主管 人事专员
关键字：人事 人力资源 企业文化 绩效 员工关系 招聘
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