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职位描述

岗位职责:

管理职位,负责安排团队日常管理和客户约谈工作2、团队成员日常出勤、培训安排、公司活动方案宣导等3、建立良好的团队气氛,维护团队健康发展任职资格:

1、21-40周岁,有管理、经营经验者优先

2、学历:大专及以上(优秀人员学历可适当放宽)

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,形象气质俱佳

4、有良好的沟通及团队协作能力

5、有过创业经历者优先,客户服务经营优先
任职资格:

管理职位,负责安排团队日常管理和客户约谈工作2、团队成员日常出勤、培训安排、公司活动方案宣导等3、建立良好的团队气氛,维护团队健康发展任职资格:

1、21-40周岁,有管理、经营经验者优先

2、学历:大专及以上(优秀人员学历可适当放宽)

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,形象气质俱佳

4、有良好的沟通及团队协作能力

5、有过创业经历者优先,客户服务经营优先

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